Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO), 18 Mayıs Uluslararası Denizci Kadınlar Günü kapsamında küresel taahhütleri somut adımlara dönüştürmeyi amaçlayan yeni bir sektörel kılavuz yayımladı.
Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO), küresel deniz taşımacılığı sektörünün hem karadaki hem de açık denizlerdeki tüm kademelerinde denizcilikte cinsiyet eşitliği sağlanması ve uluslararası taahhütlerin somut uygulamalara dönüştürülmesi amacıyla kapsamlı bir harekete geçti. Bu yıl “Politikadan Uygulamaya: Denizcilikte Mükemmellik İçin Cinsiyet Eşitliğinin Geliştirilmesi” temasıyla kutlanan 18 Mayıs Uluslararası Denizci Kadınlar Günü kapsamında, örgütün Londra’daki merkezinde küresel çapta canlı yayımlanan özel bir oturum gerçekleştirildi.
İşte Uluslararası Denizcilik Örgütü (IMO) paylaşımı:
Etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren IMO Genel Sekreteri Arsenio Dominguez, denizcilik sektöründe çeşitliliği artırma konusundaki uzun vadeli kararlılığa rağmen yapısal zorlukların ve engellerin varlığını sürdürdüğünü kaydetti. Sektör temsilcilerini derin bir özeleştiri yapmaya çağıran Dominguez, kalıcı bir değişim yaratmak için sadece söylemlerle yetinilmemesi, nerede eksik kalındığının belirlenerek pratik önlemlerin ivedilikle hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
Kutlamalar kapsamında, Dünya Denizcilik Üniversitesi’nden Profesör Momoko Kitada tarafından hazırlanan “Cinsiyet Eşitliğini Ana Akımlaştırma El Kitabı” (Handbook on Gender Mainstreaming) ilk kez kamuoyuna tanıtıldı. Denizcilik idareleri, liman işletmeleri, armatörler ve eğitim kurumları için operasyonel süreçlere cinsiyet perspektifini entegre edecek bir rehber niteliği taşıyan bu başarılı çalışması nedeniyle Profesör Kitada’ya “2026 IMO Cinsiyet Eşitliği Ödülü” takdim edildi.
IMO Genel Kurulu kararıyla her yıl dünya genelinde resmi olarak kutlanan bu özel gün, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’nın 5’incisi olan toplumsal cinsiyet eşitliği hedefini doğrudan destekliyor.
IMO’nun 1988 yılından bu yana yürüttüğü eğitim, görünürlük ve tanınma odaklı çalışmalara rağmen, güncel veriler kadınların sektörde hâlâ çok düşük oranlarda temsil edildiğini gösteriyor. Mevcut küresel istatistiklere göre kadınlar, karadaki denizcilik iş gücünün yüzde 20’sinden azını oluştururken, açık denizlerde görev yapan gemi adamları arasında bu oran yüzde 2’nin altında kalıyor.
Benzer haberler:
Hapag-Lloyd, Kadın İstihdamını Artırmak İçin ‘Shefarer Programı’nı Başlattı
